# База знаний: управленческая карьера по местам работы

Разговор-интервью с Сергеем (октябрь 2026). Цель: полная управленческая биография с привязкой к компаниям — контекст, масштаб, люди, процессы, кейсы, провалы, рефлексия.

Источник: серия разговорных сессий. Ассистент — интервьюер, задаёт уточняющие вопросы; каждая компания фиксируется отдельным файлом.

## Файлы

| Файл | Компания | Период | Статус |
|---|---|---|---|
| [telematika.md](telematika.md) | Софт Телематика | 04.2017 — 08.2019 | собрано, уточняется |
| [balans.md](balans.md) | Баланс Платформа | 09.2019 — 04.2023 | собрано, уточняется |
| [samokat.md](samokat.md) | Samokat.tech (ecom.tech) | 04.2023 — 06.2025 | контекст собран, рассказ впереди |
| raif.md | Райффайзенбанк | 07.2025 — 09.2025 | не начат |
| dixi.md | Дикси | 11.2025 — н.в. | не начат |
| early-years.md | 2006 — 2017 (Source[Lab], СеоПульт, Social Quantum, Undev.ru, June Marketing, HROS, Sportweek) | 2006 — 2017 | не начат |

Порядок разговора — как удобно Сергею (начали с Телематики).

## Сквозные факты (подтверждённые)

- 9 лет руководства: 2017 → настоящее время.
- Масштаб управления по компаниям: 3–7 (Телематика) · 9 (Баланс) · 18+ в трёх командах (Самокат) · юнит 20+ (Райф).
- ~20 выросших инженеров за 9 лет; три преемника; трое из команды Телематики выросли в руководителей команд.

## Связанные материалы

- `applications/yandex-codenv/leadership-interview/` — подготовка к этапу 4 (секция про управленческий опыт, STAR+).
- `applications/yandex-codenv/leadership-interview/experience-map.md` — 15 готовых STAR-историй.
- `profile/cv-ru-lead.yaml` — лидерское резюме (фактура, даты, масштабы).