# Поиск вакансий: площадки и стратегии

## Где искать (приоритет)

### Tier 1 — обязательно

1. **LinkedIn** — главная площадка; профиль = фильтр первого этапа
2. **Telegram-каналы** — часто лучше для дружественных стран
3. **Wellfound** — стартапы US/EU, выход на фаундеров

### Tier 2 — удалёнка

- RemoteOK, We Work Remotely, Remotive
- YC Work at a Startup
- Otta / Welcome to the Jungle

### Tier 3 — агрегаторы и разведка

- Glassdoor (зарплаты, отзывы)
- Indeed, Monster (фильтр `remote`)
- Career-страницы компаний мечты
- getmatch.ru — Telegram-бот с международными вакансиями

## Telegram-каналы (Habr, 919520)

**Вакансии IT/digital:**
- Remocate
- IT Relocation (Inflow)
- Relocate (@young_relocate)
- Пора | Вакансии, Удалёнка, IT
- Удаленка — IT и Digital
- Russian Speaking Jobs
- Career No Borders
- Good Workers: IT карьера за рubежом

**По странам:**
- Serbia IT Jobs, Montenegro IT Jobs
- CY IT HR VACANCY (Кипр)
- IT Работа: Сербия и удаленка Lenkep

**Дополнительно (lenec.ru):**
- «Жду вашего резюме», In-EU, We need to talk, Devs Recruit Network

## Три стратегии поиска

### 1. «Откликаюсь на всё»
- **20–30 откликов/неделю**
- Конверсия 2–5%
- Подходит, если не привязаны к конкретной компании

### 2. «Целевые компании»
- Список **30 компаний** → изучение продукта, HR, вакансий
- Персональные cover letters, рефералы через LinkedIn
- Конверсия **10–20%**, но трудозатратнее
- За месяц: 5–10 компаний глубоко

### 3. «Через сообщество»
- Open source, митапы, блог, LinkedIn-посты
- Работа находит вас через рекрутеров
- Медленно (репутация ~1 год), но надёжно в долгую

## Воронка (lenec.ru)

```
60 откликов/месяц
  → ~5 первых интервью
    → 1–2 финальных стадии
      → 0–1 оффер
```

**Реалистичный срок:** 4–8 месяцев активного поиска.

## Подготовка до откликов (EP Advisory)

1. **Цель** — remote vs релокация vs портфолио брендов
2. **Границы** — лучший и приемлемый результат (зарплата, обязанности)
3. **Анализ рынка** — востребованность, ключевые слова, пробелы в навыках (80% match достаточно)
4. **Резюме** — несколько версий под сферы/позиции
5. **LinkedIn + соцсети** — open to work, группы, лидеры мнений
6. **Английский** — оценка уровня
7. **Время** — минимум 20 мин/день будни на отклики; выходные — LinkedIn и планирование

## Отклик на зарubежную вакансию

- Подготовка **3+ часа** на один качественный отклик (консультанты EP Advisory)
- **Cover letter обязателен** — читают, в отличие от многих российских практик
- Кастомизация резюме под акценты вакансии
- Внимание на формулировки: «Remote, France» = remote, но **физически во France**

## Чего не делать

- ❌ Врать о локации в LinkedIn *(статьи)* — авторы YouTube рекомендуют EU-локацию; см. [youtube-vs-articles.md](../knowledge-base/youtube-vs-articles.md)
- ❌ VPN + «арендованный адрес в Германии»
- ❌ Игнорировать налоговое резидентство
- ❌ Подписывать оффер без изучения условий, релокации, медицины, налогов

## Outstaff / прослойки (YouTube)

Контрактная работа через recruiting-агентства — отдельный канал входа на валютку:

| Параметр | Значение | Источник |
|----------|----------|----------|
| Middle через прослойку | $2–5k/мес | [YT: QqWol3bv95k] |
| Маржа агентства | 15–20% сверх вашего рейта | [YT: QqWol3bv95k] |
| Плюсы | HR-помощь на всех этапах, compliance, подсказки по собесам | [YT: QqWol3bv95k] |
| Минусы | Ниже рейт vs прямой B2B | [YT: QqWol3bv95k, EIbn3pkbcpY] |

## LinkedIn: тактики из YouTube

> ⚠️ Часть советов **противоречит** lenec.ru — см. [youtube-vs-articles.md](../knowledge-base/youtube-vs-articles.md)

- **500+ connections** — порог доверия профиля [YT: QqWol3bv95k]
- Добавлять **HR и менеджеров**, не разработчиков
- Локация EU (UK/DE/CY) для inbound HR — мнение авторов видео
- Менять страну раз в **1,5–2 мес.**, ждать конверсию **2+ мес.**
- Пассивный поиск после прокачки: **7–10 HR/нед.** [YT: EIbn3pkbcpY]
- Реферал от **бывших HR** — быстрый путь к оферу [YT: EIbn3pkbcpY]

## Источники

- [lenec.ru](../sources/summaries/01-lenec-job-search-2026.md)
- [EP Advisory](../sources/full/ep-advisory-remote-work-2026.md)
- [vc.ru guide](../sources/summaries/03-vc-remote-guide.md)
- [T-J](../sources/summaries/02-tj-where-find-jobs.md)
- [06-youtube-insights](../knowledge-base/06-youtube-insights.md)