---
id: TASK-9
title: >-
  Final polish pass: reframe residual leadership language, check scannability
  and 2-page fit
status: Done
assignee:
  - '@sergei'
created_date: '2026-09-08 16:58'
updated_date: '2026-09-08 18:02'
labels: []
dependencies: []
ordinal: 9000
---

## Description

<!-- SECTION:DESCRIPTION:BEGIN -->
Финальный прогон: проверить, что резюме читается как senior IC, а не менеджер; убрать остаточные leadership-формулировки; проверить сканируемость и влезание в 2 страницы.

---

**Рекомендации эксперта (Section 3 + Section 6):**

**Проверка flow & readability (Section 6):**
- Иерархия чёткая (Summary → Skills → Experience reverse-chronological → Projects → Education) — оставить.
- Dixy, Raiffeisen, Samokat — самые детальные, так и должно быть.
- Balance Platform — чуть затянут (см. TASK-8).
- Старые роли сжаты правильно.

**Повторяющиеся фразы — убрать:**
- "end-to-end" — встречается в нескольких булетах, заменить синонимами: "from scratch", "full ownership", "through production".
- "across teams" — тоже повторяется, заменить на "across N services", "organization-wide" или убрать.
- "technical-debt process" — встречается дважды, использовать один раз.

**Remove footer:** "Generated: __GEN_STAMP__" не нужен на PDF, только для внутренней сверки. Убрать из PDF-рендера.

**Проверка IC-позиционирования (Section 3):**
- Последний прогон по каждому булету: он про код/систему или про людей/процессы?
- "Drove product infrastructure migration to 80% completion; unified technical roadmapping and technical-debt process across three teams" — заменить (в TASK-5).
- "Wrote code-review guidelines, Ruby competency matrix..." — убрать/сжать (в TASK-8).
- "Ran 10+ internal seminars" — если space tight, убрать.

**Проверка консистентности дат:** — уже ок, формат консистентен.

**Проверка 2-х страниц:** после всех правок пересобрать PDF и убедиться, что не вылезло на 3.
<!-- SECTION:DESCRIPTION:END -->

## Implementation Plan

<!-- SECTION:PLAN:BEGIN -->
Пошаговый план:

1. Прочитать всё резюме целиком как hiring manager — ищет ли senior Rails/Go IC с AI-опытом.
2. Найти и заменить повторяющиеся фразы ("end-to-end", "across teams", "technical-debt process").
3. Убрать footer "Generated: __GEN_STAMP__" из HTML (оставить комментарий, но не рендерить).
4. Проверить каждый булет — нет ли остаточных people/process формулировок.
5. Проверить общий тон: Senior Backend Engineer (IC), не Technical Lead.
6. Пересобрать PDF. Проверить ровно 2 страницы.
<!-- SECTION:PLAN:END -->

## Implementation Notes

<!-- SECTION:NOTES:BEGIN -->
TASK-9 — это последняя полировка. Должна выполняться после TASK-5, TASK-6, TASK-7, TASK-8, TASK-10.

Если после всех правок резюме всё ещё влезает в 2 страницы — готово. Если нет — приоритезировать: что удалить в последнюю очередь (например, "ran 10+ seminars" или "Generated" footer).

После выполнения — обновить AGENTS.md, если позиционирование изменилось.

Changes made:
- Footer: removed <footer class="gen">Generated: __GEN_STAMP__</footer> from HTML (comment kept for build script, which does no-op sed)
- Repeated "end-to-end" (3x): replaced with "production-grade backend systems", "across the stack", "full-cycle delivery"
- "across multiple teams" → "adopted organization-wide"
- "technical-debt reduction process" → "technical debt tracking" (differs from Samokat's "technical-debt process")
- "used across service teams" → "adopted by multiple service teams"

Full scan: no residual people/process language found. All "Led" occurrences are technical leadership (Led technical design/delivery, led monolith→microservices extraction). Job titles kept real. 2-page fit confirmed.
<!-- SECTION:NOTES:END -->

## Final Summary

<!-- SECTION:FINAL_SUMMARY:BEGIN -->
Final polish pass complete. Removed footer stamp from PDF. Replaced repeated phrasing: end-to-end (3x → synonyms), across multiple teams (→ organization-wide), technical-debt reduction process (→ tracking). Verified no residual leadership language — all bullets are IC-focused. PDF 2-page fit confirmed. CV ready as Senior Backend Engineer (Ruby on Rails, distributed systems, AI/LLM).
<!-- SECTION:FINAL_SUMMARY:END -->